Business Coaching | equconsult

Business Coaching

Gründer unterstützen. Strategien entwickeln. Teams coachen.

Du möchtest dein eigenes Business gründen
oder neue Strategien entwickeln?
Im Team läufts nicht rund?

Unterstützung und Expertenrat für dich:

deine Idee bzw. dein Konzept entwickeln, prüfen und optimieren,
dein Potenziale aufdecken,
deinen Businessplan schreiben und optimieren,
deine Rechtsform festlegen,
deine Finanzierung planen und Finanzierungsmöglichkeiten finden,
deine Rentabilitäts- und Liquiditätsplanung erstellen,
und Fördermöglichkeiten finden und beantragen,
viel Wissenswertes zu Steuern, Recht und Versicherungen für dich und dein Business,
ganz viel Marketing Know-how, Marketing-Strategie und Marketing-Kanäle,
Wichtiges zu Personalauswahl und -führung,
und alles was sonst noch dazu gehört dich auf die Spur zu bringen.

Gründungsberatung.
Individuell mit dir. Auf dein Vorhaben abgestimmt.

Strategische Unternehmensberatung.
Neue Strategien. Neue Geschäftsfelder.

Erst mal prüfen wo es zwickt.

Es geht darum, wie du dich oder dein Unternehmen weiter entwickeln kannst.

Wir arbeiten mit dir Strategien und einen Zeitplan aus. Bei der Umsetzung begleiten wir dich und die Entwicklung werden wir kritisch prüfen. Wenn es notwendig ist, steuern wir dagegen.

Für dich und dein Unternehmen bieten sich viele Möglichkeiten:

Wachstumsstrategien,
Wettbewerbsstrategien,
Portfoliostrategien,
Marketing- und Kommunikationsstrategie,
Personalführung und Personalpolitik,
und alles was sonst noch dazu gehört dein Business zu boostern.

Teamentwicklung.
Mehr Begeisterung. Mehr Leistung. Mehr Erfolg.

Effiziente Teamarbeit ist kein Zufall!

Teamarbeit ist in vielen Bereichen der Arbeitswelt von entscheidender Bedeutung.

Projekte werden schneller, effektiver und mit höherer Qualität abgeschlossen.

Ein erfolgreiches Team zeichnet sich durch gute Kommunikation, Zusammenarbeit, gegenseitigen Respekt und Vertrauen aus. Die Mitglieder eines Teams sind dadurch in der Lage, Probleme und Herausforderungen gemeinsam zu lösen, indem sie ihre verschiedenen Fähigkeiten und Perspektiven einbringen.

Um aus einer Arbeitsgruppe ein erfolgreiches Team zu bilden erfordert es Planung, Organisation und vor allem effektive Führung. Jetzt sind wir bei dir.

Wie wirst du zur Führungskraft? Oder, wie wirst du zu einem echten Teammitglied?